Бос орындар

09.09.2016

Әңгімелесуге жіберілген «Б» корпусының төменгі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурстың қатысушылар тізімі:

заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

-  Әсел Болатқызы Шаймерденова;

-  Бекнұр Асқарұлы Мырзашов;

-  Ерхан Асқарұлы Асқар;

-  Айдос Қанатұлы Амиров;

-  Олжабек Абайұлы Бейсов;

-  Айжан Қасқырбайқызы Серікбаева;

-  Айнұр Махсатханқызы Орынбаева;

перспективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің ұзақ мерзімді оқу демалысында болу кезеңіне) лауазымына:

-  Жұлдыз Қанатқызы Бакенова;

перспективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік,) лауазымына:

-  Назира Абайқызы Ұзақбаева;

-  Әсемгүл Маратқызы Байманова;

-  Арсен Аманбайұлы Қожанов;

-  Айдос Мәдиярұлы Бектібаев.

29.08.2016

 «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі «Б» корпусының төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылығымен әзірленген құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау. Сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын әзірлеу.  Бөлімге келіп түсетін хаттарға, жасалған келісім - шарттарға, нормативтік-құқықтық актілерге жүйелі түрде есеп жүргізу және көшірмелерінің сақталуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сараптаманың келісім-шарттары жобаларын дайындауға қатысу. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Бағынысты мекемелермен, кәсіпорындармен өзара әрекет ету. Бөлімде іс-қағаздарды жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру..

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Перспективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің ұзақ мерзімді оқү демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Жобалау-жоспарлау жұмыстары бойынша әзірленген құжаттамаларды қабылдауды, оны тіркеуді, есебін жүргізуді және Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасына тапсыруды қамтамасыз етеді. Жобалау-іздестіру жұмыстарына конкурс өткізу үшін техникалық құжаттаманың уақытында дайындалуын ұйымдастыру және бақылау. Жобалау үшін бастапқы мәліметтерді жинауды, сонымен бірге желілерге қосу техникалық шартын, жобалау тапсырмасын жасау, жобалау ұйымдарында өткізілген ЖСҚ әзірлеу конкурстарының нәтижелері бойынша тапсырысты бөлу, ЖСҚ дайындау шартының талаптарын тексеруді жүзеге асырады. Мердігерлік және жобалау – іздестіру жұмыстарына конкурстар өткізу үшін техникалық құжаттаманы уақтылы әзірлеуді ұйымдастыру және бақылау. Акт бойынша жобалау ұйымдарынан жобалау-смета құжаттамаларын қабылдау, олардың сапасын, толықтығын және толық әзірленуін тексеру және ЖСҚ сараптама ұйымдастыру. Мердігерлік ұйымдарға жобалау-смета құжаттамасын беруді, жобалау ұйымдары арқылы жобалау-смета құжаттамасын түзету жүргізуді, түзету бойынша қажетті техникалық шешімдерді қабылдауды жүзеге асырады. Мердігерлік ұйымдармен жұмыс жасау.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, әлеуметтік, жаратылыстану ғылымдары (биология және химия), экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.   

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Перспективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Жобалау-жоспарлау жұмыстары бойынша әзірленген құжаттамаларды қабылдауды, оны тіркеуді, есебін жүргізуді және Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасына тапсыруды қамтамасыз етеді. Жобалау-іздестіру жұмыстарына конкурс өткізу үшін техникалық құжаттаманың уақытында дайындалуын ұйымдастыру және бақылау. Жобалау үшін бастапқы мәліметтерді жинауды, сонымен бірге желілерге қосу техникалық шартын, жобалау тапсырмасын жасау, жобалау ұйымдарында өткізілген ЖСҚ әзірлеу конкурстарының нәтижелері бойынша тапсырысты бөлу, ЖСҚ дайындау шартының талаптарын тексеруді жүзеге асырады. Мердігерлік және жобалау – іздестіру жұмыстарына конкурстар өткізу үшін техникалық құжаттаманы уақтылы әзірлеуді ұйымдастыру және бақылау. Акт бойынша жобалау ұйымдарынан жобалау-смета құжаттамаларын қабылдау, олардың сапасын, толықтығын және толық әзірленуін тексеру және ЖСҚ сараптама ұйымдастыру. Мердігерлік ұйымдарға жобалау-смета құжаттамасын беруді, жобалау ұйымдары арқылы жобалау-смета құжаттамасын түзету жүргізуді, түзету бойынша қажетті техникалық шешімдерді қабылдауды жүзеге асырады. Мердігерлік ұйымдармен жұмыс жасау.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, әлеуметтік, жаратылыстану ғылымдары (биология және химия), экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.  

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;  6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру "Астана қаласы Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінің және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет icтepi министрлігі Астана қаласы бойынша департаментінің интернет-ресурсында соңғы жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет) қабылданады. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап 1 (бір) жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

 Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін 1 (бір) жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11) өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді.

D-O-4  cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

D-O-4 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады. 

13.05.2016

 «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі «Б» корпусының төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1, бірлік): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Қала инфрақұрылымының бекітілген объектілері бойынша құрылыс және қайта жаңғырту барысының күнделікті мониторингін жүргізу.  Белгіленген мерзімде объектілерді пайдалануға беруді және жұмыстардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Құрылысы аяқталған объектілерді қабылдау бойынша жұмыс комиссиясына қатысу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.  Бөлімде іс-қағаздар жүргізуі.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, қызметтер (жерге орналастыру, кадастр), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент) салалары бойынша жоғары білім. 

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;  6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру "Астана қаласы Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінің және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет icтepi министрлігі Астана қаласы бойынша департаментінің интернет-ресурсында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет) қабылданады. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап 1 (бір) жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

 Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін 1 (бір) жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11) өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді.

D-O-4  cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

D-O-4 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады. 

11.05.2016

 «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурстың жеңімпаздар Тізімі:

 1.  Заң бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің бала күту демалысында болу кезеңіне) лауазымына:

- Канафин Еркен Қабкенұлы.

05.05.2016

Әңгімелесуге жіберілген «Б» корпусының төменгі емес бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурстың қатысушылар тізімі:

заң бөлімінің басшысы лауазымына (D-O-3 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің бала күту демалысында болу кезеңіне):

- Бахытжан Нұрланұлы Байқадамов;

- Еркен Қабкенұлы Канафин.

20.04.2016

«Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі төменгі емес «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына жалпы конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109 932 теңгеден  148 242 дейін. 

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және үйлестіру. Мемлекеттік мекеме қызметіндегі заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету және құқықтық мүдделерін қорғау. Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылымен дайындалған құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау жұмыстарын ұйымдастыру. Сот мекемелерімен және прокуратурамен өзара әрекет ету, сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын дайындау. Бөлімге келіп түскен, жасалған келісім-шарт, нормативтік-құқықтық актілердің, хаттардың жүйелі сақталуын қамтамасыз ету. Құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру.  

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық саласы бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: (уәкілетті орган белгілеген нысанға сәйкес өтініш; уәкілетті орган белгілеген нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі фотосуретпен толтырылған сауалнама; нотариалдық куәландырылған бiлiмi туралы құжаттардың көшiрмелерi; нотариалдық куәландырылған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесi; Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысан бойынша денсаулығының жағдайы туралы анықтама; Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде әрекет ететін уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қорытынды (немесе нотариалдық куәландырылған қорытындының көшірмесі) жалпы конкурсты өткізу туралы аталған хабарландыруды жариялаған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде  ұсынылуы қажет.

Конкурстық комиссияның қарауына тезтікпеге салынған, тіркелетін құжаттар тізімін көрсетумен, азаматтарға қолма-қол берілген, хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы поштамен немесе электрондық түрде жіберілген құжаттар құжаттарды қабылдау мерзімінде қабылданады (олардың көшірмелері әңгімелесудің басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей беріледі.

Білім туралы құжаттың көшірмесін, еңбек қызметін куәландыратын құжаттың көшірмесі, құжаттарды тапсыру сәтінде әрекет ететін шектік белгіден төмен емес нәтижелермен заңнманы білуге тестілеуден өту туралы сертификаттың көшірмесі, конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде әрекет ететін мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілеттік органға жеке қасиетін бағалау туралы қорытындының көшірмесі ұсынылады (персоналды басқару қызметі (кадрлық қызмет) құжаттардың көшірмесін түпнұсқасымен салыстырады).

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер әңгімелесуге жіберу туралы ескертуді алған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде  әңгімелесуді «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» ММ өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурсты жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның тиісті функционалдық бағыттары бойынша, соның ішінде ғылыми сала бойынша жұмыс тәжірибесі бар жұмысшылар, сондай-ақ персоналды іріктеу және қызмет бабы бойынша жоғарылау мамандары, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихатының  депутаттары бола алады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді.

D-O-3 cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi. 

D-O-3 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады. 

 11.04.2016

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурстың жеңімпаздар Тізімі:

1.  Қаржы-жоспарлау бөлімінің басшысы – бас бухгалтер (D-O-3 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

- Есдәулетова Жібек Ибрагимқызы.

06.04.2016

«Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурстың жеңімпаздар Тізімі:

1.  инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің бала күту демалысында болу кезеңіне) лауазымына:

- Қожанов Арсен Аманбайұлы;

2.  заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

- Омаров Нұрлан Хабдурахманұлы.

06.04.2016

Әңгімелесуге жіберілген «Б» корпусының төменгі емес бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурстың қатысушылар тізімі: 

 қаржы-жоспарлау бөлімінің басшысы – бас бухгалтер (D-O-3 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

- Есдәулетова Жібек Ибрагимқызы.

04.04.2016

Әңгімелесуге жіберілген «Б» корпусының төменгі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурстың қатысушылар тізімі: 

инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің бала күту демалысында болу кезеңіне) лауазымына:

 - Сердалин Асан Мұратұлы;

- Қожанов Арсен Аманбайұлы;

- Мұхаметқалиева Қарлыга Берікқызы;

- Рахимжанов Марат Маралұлы;

заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

-  Сламбекова Қаламқас Байдалықызы;

-  Омаров Нұрлан Хабдурахманұлы;

-  Ғалымжанова Айсәуле Байгалиқызы.

 

30.03.2016

«Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы төменгі емес «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына ішкі конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172)  55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109 932 теңгеден  148 242 дейін. 

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және үйлестіру. Мемлекеттік мекеме қызметіндегі заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету және құқықтық мүдделерін қорғау. Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылымен дайындалған құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау жұмыстарын ұйымдастыру. Сот мекемелерімен және прокуратурамен өзара әрекет ету, сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын дайындау. Бөлімге келіп түскен, жасалған келісім-шарт, нормативтік-құқықтық актілердің, хаттардың жүйелі сақталуын қамтамасыз ету. Құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру.  

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық саласы бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

2. Қаржы-жоспарлау бөлімінің басшысы – бас бухгалтер (категория D-О-3, 1 единица): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109 932 теңгеден  148 242 дейін. 

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және  үйлестіру. Жобалар мен бағдарламалар аясында қаржы қаражаттарын игеру бойынша есеп жүргізу. Басқарма қызметінің жедел, бухгалтерлік, статистикалық есебін ұйымдастыруды және бухгалтерлік, қаржылық есеп жағдайына бақылау жасауды қамтамасыз ету. Аппаратты қамтамасыз ету үшін берілетін ақша қаражаттарының келіп түсуі мен шығындалуын бақылау және есеп жүргізу, бюджеттік өтінімдерді дайындау, қазынашылық органдарында келісім-шарттарды тіркеу, басқарма қызметкерлерінің жалақысын есептеу. Инвестициялық жобалар бойынша мердігер ұйымдарды қаржыландыру үшін қажетті құжаттарды дайындау барысына бақылау жасауды жүзеге асыру. Бюджеттік қаражаттарды қайтаруға байланысты келісім-шарттардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген нысан бойынша өтініш; тиісті персоналды басқару қызсметі бекіткен қызметтік тізім) мемлекеттік органның және мемлеккеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялаудың соңғы күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемеге құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000 Астана қаласы Бейбітшілік көшесі, 11, 611 каб.) өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. 

 

  15.03.2016

 «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі «Б» корпусының төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдары на жалпы конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылығымен әзірленген құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау. Сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын әзірлеу.  Бөлімге келіп түсетін хаттарға, жасалған келісім - шарттарға, нормативтік-құқықтық актілерге жүйелі түрде есеп жүргізу және көшірмелерінің сақталуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сараптаманың келісім-шарттары жобаларын дайындауға қатысу. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Бағынысты мекемелермен, кәсіпорындармен өзара әрекет ету. Бөлімде іс-қағаздарды жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1, бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Қала инфрақұрылымының бекітілген объектілері бойынша құрылыс және қайта жаңғырту
барысының күнделікті мониторингін жүргізу. Белгіленген мерзімде объектілерді пайдалануға беруді және жұмыстардың
орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Құрылысы аяқталған объектілерді қабылдау бойынша жұмыс комиссиясына қатысу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.  Бөлімде іс-қағаздар жүргізуі.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, қызметтер (жерге орналастыру,
кадастр), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент) салалары бойынша жоғары білім. 

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Песрпективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің ұзақ мерзімді оқү демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін.  

Негізгі функционалдық міндеттері: Жобалау-жоспарлау жұмыстары бойынша әзірленген құжаттамаларды қабылдауды, оны тіркеуді, есебін жүргізуді және Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасына тапсыруды қамтамасыз етеді. Жобалау-іздестіру жұмыстарына конкурс өткізу үшін техникалық құжаттаманың уақытында дайындалуын ұйымдастыру және бақылау. Жобалау үшін бастапқы мәліметтерді жинауды, сонымен бірге желілерге қосу техникалық шартын, жобалау тапсырмасын жасау, жобалау ұйымдарында өткізілген ЖСҚ әзірлеу конкурстарының нәтижелері бойынша тапсырысты бөлу, ЖСҚ дайындау шартының талаптарын тексеруді жүзеге асырады. Мердігерлік және жобалау – іздестіру жұмыстарына конкурстар өткізу үшін техникалық құжаттаманы уақтылы әзірлеуді ұйымдастыру және бақылау. Акт бойынша жобалау ұйымдарынан жобалау-смета құжаттамаларын қабылдау, олардың сапасын, толықтығын және толық әзірленуін тексеру және ЖСҚ сараптама ұйымдастыру. Мердігерлік ұйымдарға жобалау-смета құжаттамасын беруді, жобалау ұйымдары арқылы жобалау-смета құжаттамасын түзету жүргізуді, түзету бойынша қажетті техникалық шешімдерді қабылдауды жүзеге асырады. Мердігерлік
ұйымдармен жұмыс жасау.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, әлеуметтік, жаратылыстану ғылымдары (биология және химия), экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.   

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың
нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;  6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін
жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен
атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру "Астана қаласы Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінің және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет icтepi министрлігі Астана қаласы бойынша департаментінің интернет-ресурсында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет) қабылданады. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап 1 (бір) жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

 Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін 1 (бір) жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11) өтеді. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен
кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді.

D-O-4  cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы»
Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ),
«Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

D-O-4 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады. 

15.03.2016

«Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі мемлекеттік қызметшілері арасындағы төменгі емес «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына ішкі конкурс жариялайды:  (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109 932 теңгеден 148 242 дейін. 

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және үйлестіру. Мемлекеттік мекеме қызметіндегі заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету және құқықтық мүдделерін қорғау. Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылымен дайындалған құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау жұмыстарын ұйымдастыру. Сот мекемелерімен және прокуратурамен өзара әрекет ету, сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын дайындау. Бөлімге келіп түскен, жасалған келісім-шарт, нормативтік-құқықтық актілердің, хаттардың жүйелі сақталуын қамтамасыз ету. Құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру.  

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық саласы бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы
мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім
беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

2. Қаржы-жоспарлау бөлімінің басшысы – бас бухгалтер (категория D-О-3,  1 единица): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109 932 теңгеден  148 242 дейін. 

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және  үйлестіру. Жобалар мен бағдарламалар аясында қаржы қаражаттарын игеру бойынша есеп жүргізу. Басқарма қызметінің жедел, бухгалтерлік, статистикалық есебін ұйымдастыруды және бухгалтерлік, қаржылық есеп жағдайына бақылау жасауды қамтамасыз ету. Аппаратты қамтамасыз ету үшін берілетін ақша қаражаттарының келіп түсуі мен шығындалуын бақылау және есеп жүргізу, бюджеттік өтінімдерді дайындау, қазынашылық органдарында келісім-шарттарды тіркеу, басқарма қызметкерлерінің жалақысын есептеу. Инвестициялық жобалар
бойынша мердігер ұйымдарды қаржыландыру үшін қажетті құжаттарды дайындау барысына бақылау жасауды жүзеге асыру. Бюджеттік қаражаттарды қайтаруға байланысты келісім-шарттардың орындалуын бақылауды қамтамасыз ету.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім.
 

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы
мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім
беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген нысан бойынша өтініш; тиісті персоналды басқару қызсметі бекіткен қызметтік тізім) мемлекеттік органның және мемлеккеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурсты өткізу туралы хабарландыруды жариялаудың соңғы күнінен бастап 5 жұмыс күні ішінде ұсынылуы қажет.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар "Астана қаласы "Алматы" ауданы әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемеге құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды
түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде "Астана қаласы "Алматы" ауданы әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесінде (010000 Астана қаласы Тәуелсіздік даңғылы 7) өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат
құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
 

 19.09.2015

Әңгімелесуге жіберілген «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға конкурстың қатысушылар тізімі: 

1. инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік) лауазымына:

- Байырхан Мерей Бақытбекұлы;

2.  сумен қамту бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметшінің бала күту демалысында
болу кезеңіне) лауазымына:

- Қабдрахманов Алмаз Серікұлы.

 

 

«Астана Ақшамы» газеті №104 (3309) 19 қыркүйек 2015 жыл

«Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурс жариялайды:(010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі,11, №643 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)

1. Заң бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1, бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне) Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 84 563 теңгеден  114 032  дейін.

Негізгі лауазымдық міндеттер: Бөлім жұмысына жалпы басшылық жасау және үйлестіру. Мемлекеттік мекеме қызметіндегі заңнаманың сақталуын қамтамасыз ету және құқықтық мүдделерін қорғау. Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық
сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылымен дайындалған құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау жұмыстарын ұйымдастыру. Сот мекемелерімен және прокуратурамен өзара әрекет ету, сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын дайындау. Бөлімге келіп түскен, жасалған келісім-шарт, нормативтік-құқықтық актілердің, хаттардың жүйелі сақталуын қамтамасыз ету. Құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасауды қамтамасыз ету.
Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Құқық саласы бойынша жоғары білім. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 2) мемлекеттік органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары
бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында
мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде
кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар
бойынша оқуды аяқтауы; 5) ғылыми дәрежесінің болуы.

2. Инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік): Лауазымдық
жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 64 063 теңгеден 86 485  теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Қала инфрақұрылымының бекітілген объектілері бойынша құрылыс және қайта жаңғырту барысының күнделікті мониторингін жүргізу. 
Белгіленген мерзімде объектілерді пайдалануға беруді және жұмыстардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Құрылысы аяқталған объектілерді қабылдау бойынша жұмыс комиссиясына қатысу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.  Бөлімде іс-қағаздар жүргізуі.

Конкурс үміткерлеріне қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, қызметтер (жерге орналастыру, кадастр, жеке шаруашылыққа қызмет көрсетуді ұйымдастыру), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент) салалары бойынша жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда жоғарыда аталған мамндықтар бойынша
ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

3. Сумен қамту бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің бала күту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 64 063 теңгеден 86 485  теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Жетекшілік ететін объектілердің құрылыс күнделікті мониторинг жүргізу. Келісім-шарттарды дайындау үрдісіне қатысу. Құрылыс объектілерін қабылдау және пайдалануға тапсыру бойынша жұмыс комиссиясына қатысу. Жетекші ететін
объектілер бойынша жобалау сметалық құжаттаманың әзірленуін бақылау. Астана қаласы әкімі және оның  орынбасарларының хаттамалық тапсырмаларының орындалуына бақылау жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру. Бөлімде іс-қағаздар жүргізу.

Конкурс үміткерлеріне қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, қызметтер (жерге орналастыру, кадастр), ауылшаруашылық ғылымдары (су ресурстары және суды пайдалану), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда
екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда жоғарыда көрсетілген білім салалары бойынша ортадан кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген)
нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке
куәлігінің көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе нотариатты куәландырылған көшірмесі).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас
тартуы үшін негіз болып табылады. Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады. Азаматтар жоғарыда аталған құжат тігілетін мұқабада орналастырылған құжаттарды қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы құжаттарды қабылдау мерзiмiнде бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде бере алады. Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Вечерняя Астана» және «Астана ақшамы») соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі,11, №643 кабинет) қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер конкурс комиссиясы шешім қабылдаған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін.

Үміткерлермен әңгімелесу «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі,11, №611 кабинет) әңгімелесуге шақырған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде өтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі. Байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген
бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық
бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси
партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне)
жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда аталған  ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынуы қажет.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан
Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл
агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал,
Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және
Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен
өтеді.

D-O-3 cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясы (15 сұрақ); «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңдары; «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды
тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi

D-O-4 cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма);
логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасымен білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарды: «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілген қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару мен өзін-өзі басқару туралы» (15
сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын білуге арналған тест сұрақтары кіреді. 

 

«Б» корпустың кадрлар резервіне тіркеу үшін қажетті құжаттар тізімі :

 1) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі өкілетті органмен бекітілген толтырылған өтініш пен сауалнама;

 2) білімі туралы немесе оқуды аяқтағаны жөніндегі құжаттардың көшірмелері немесе түпнұсқалары, ал егер шетелдегі оқу орнын аяқтаған жағдайда білімі туралы немесе оқуды аяқтағанын растайтын құжаттардың нотариалдық расталған аудармасы ұсынылады;

 3) нотариалдық куәландырылған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

 4) денсаулық саласындағы өкілетті органмен белгіленген үлгідегі денсаулық туралы анықтама;

 5) «Б» корпустың әкімшілік мемлекеттік қызметтердің лауазымдарының тиісті санаттарына бекітілген тестілеуден өту нәтижелері;

 6) 3x4 см. көлемді бір фотосурет.

 Ескертпе: «Болашақ» бағдарламасының түлектері қосымша «Халықаралық бағдарламалар орталығы» АҚ берілген бағдарлама бойынша оқуды аяқтағаны туралы анықтама ұсынад 

 Бос лауазымдарға орналасу конкурсына қатысуға қажетті құжаттар:

 1) белгіленген үлгідегі өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен белгіленген үлгіде толтырылған сауалнама;

3) нотариалдық куәландырылған білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

4) нотариалдық куәландырылған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы                         23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматы жеке куәлігінің көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органмен белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат.

 Ескертпе: Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын құжаттар тізбесіндегі 3) және 4) тармақшаларда көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.